Вакансии на удаленном доступе

[Елена Михайловна]

Спасибо за добрые слова.

Согласна полностью.
Только маленькая поправка - трудные ситуации не только у инвалидов. У нас в Компании почти весь личный состав - люди с непростой судьбой, с различными проблемами.
Ведь работу на удаленном доступе традиционно ищут люди, находящиеся в нестандартной жизненной ситуации.

И для всех нас крайне важно - найти себя в полезном деле, попасть в хороший коллектив, добиться признания своих заслуг! Ну, и заработать честным трудом - на обеспечение достойного жизненного уровня, это тоже очень важно для каждого...

[Neona]

Тогда стоит честно написать, что компания "Ваш репетитор" вместо заявленных 18000 рублей платит в первый месяц - 1500 рублей, во второй - 4000 рублей, в третий и последующие месяцы - не более 10000 рублей при условии выполнения чрезвычайно завышенной нормы выработки обработки заказов. Эта нагрузка фактически невыполнима даже для здоровых людей, а для людей, имеющих инвалидность - просто бесчеловечна. Ведь правда о фактической зарплате очень важна для принятия решения этими людьми о работе в компании.

[Docent]

Тогда стоит честно написать, что компания "Ваш репетитор" вместо заявленных 18000 рублей платит в первый месяц - 1500 рублей, во второй - 4000 рублей, в третий и последующие месяцы - не более 10000 рублей при условии выполнения чрезвычайно завышенной нормы выработки обработки заказов. Эта нагрузка фактически невыполнима даже для здоровых людей, а для людей, имеющих инвалидность - просто бесчеловечна. Ведь правда о фактической зарплате очень важна для принятия решения этими людьми о работе в компании.

Очень интересно, жду коментов от Елены Михайловны

[Neona]

Используется весь ассортимент уловок и обмана:
1. Реклама на уважаемом сайте,
2. Первый месяц зовется стажерским и оплачивается в сумме 1500 рублей.
3. Второй месяц зовется испытательным сроком и оплачивается 70% от полной зарплаты.
4. В третьем месяце, если повезет, работницу зачисляют в штат. Но получать больше 10.000 она не будет НИКОГДА!
5. Говорится, что тут плавающий график. Но реально выполнить норму можно за 10 часов непрерывной работы, когда уже не можешь говорить и в глазах темно...
6. В конце двух месяцев человека увольняют, как не справившегося с нормой и берут другого. Идет непрерывный набор стажеров и увольнение отработанных людей. Просто конвейер обманутых человеков…

Коллектив на самом деле веселый и дружный, небольшие начальники – нормальные люди, но оплата и нагрузка, как в концлагере, и выдержать ее может только люди, полностью доведенные до полного отчаяния. На что и рассчитывают эти очень отзывчивые с виду дельцы.

[Елена Михайловна]

Для каждого важно - быть честным, и не представляться чужим именем, даже меняя якобы свой пол, чтобы тебя не опознали по нику...
Хотя я догадалась, Юрий Георгиевич, кто это пишет, несмотря на то, что вы спрятались под женским ником.

Все, что написал так называемый NEONA - ложь. Кроме одного - коллектив действительно веселый и дружный. и начальники - нормальные люди.
А такого не бывает, если правда - все остальное... Если бы у нас все было так, как пишет ... спрятавшийся под ником, и выступающий от женского лица - то не могло бы быть дружного коллектива. И дружелюбной, веселой атмосферы. Вот так проговариваются даже те, кто хочет сочинить черный пиар...

[Елена Михайловна]

1. Стажерский - не месяц, а 2 недели. Это ОБУЧЕНИЕ ПО НОВОЙ ПРОФЕССИИ, ПОЛНОСТЬЮ ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ.
По окончании обучения выдается СТИПЕНДИЯ в 1500 рублей, а также - полная компенсация затрат стажера на телефонную связь и Интернет.
2. Второй и последующий месяцы - никакие не 70% от зарплаты, зарплата начисляется целиком, как и положено. Схема расчета зарплаты - на каждой должности разная, и описывать здесь все подробности - не место, и не время. Но как и в любой фирме - ВСЯ ЗАРПЛАТА ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ НЕ ЗА ОДИН РАЗ, А КАК И ПОЛОЖЕНО ПО ТК РФ - МИНИМУМ 2 РАЗА В МЕСЯЦ. Плюс - третья часть зарплаты (премиальная) - выплачивается в следующем месяце (ведь нужно подвести итоги - после того, как расчетный месяц закончится)... Так что, получив зарплату ЗА ЧАСТЬ МЕСЯЦА - говорить о том, что это зарплата за месяц целиком - по меньшей мере, некорректно...

Если не называть подобные инсинуации жестче.

А вот то, что Юрий Георгиевич, спрятавшийся за женским ником Neona - не смог заработать за 2 недели (А НЕ ЗА МЕСЯЦ!) - более 4 тыс. рублей - это чистая правда. И исключительно потому, что наша нагрузка оказалась для него непосильной - что тоже чистая правда.
Поскольку нормальная работа в нормальной фирме - рассчитана на 8-часовую загрузку.
Мне привести полные статистические данные, сколько кликов в день вы делали в системе, а, Юрий Георгиевич?
И сколько реально могли бы заработать, если бы делали все тоже самое - но не по 5-6 часов, а по 8? Да даже если и по 5-6, то за месяц - это было бы 8 тыс... ведь 4 тыс. - это ваша зарплата за первые 2 недели работы на новой должности. И при неполной загрузке.
Если вам полная загрузка не под силу - то это не значит, что никто не может справиться с такой работой. Вы успели узнать, сколько инвалидов у нас УСПЕШНО трудится, и не только справляется, но и зарабатывает приличные премии... а не только базовую ставку.
У каждого - свой рабочий настрой, и свои физиологические возможности.

То, что вам не по силам и не по душе нормальная исполнительская работа, и вы хотели заниматься чем-то другим - это уже иной разговор... И хаять кого-либо - не к лицу вам...
Я относилась к вам с уважением - все время, что вы обучались и пытались работать в Компании.

И, прошу обратить внимание - всегда выступала под своим настоящим именем - и в Компании, и здесь.
Именно потому, что мне нечего скрывать.

[Елена Михайловна]

Полный восторг от пункта 6...

А как сюда вписываются те, кто отработал в Компании уже более 3 лет? А те инвалиды, которые пришли с этого сайта - уже более 5 месяцев, а самый первый из них - более года? И он же был вашим руководителем, и вы высказывали очень уважительные слова в его адрес.
Кстати, когда он работал у нас на исполнительской должности - отлично справлялся не только с выполнением средней нормы, но и с лихвой ее перевыполнял...

А как в вашу концепцию вписываетесь вы сами, Юрий Георгиевич, которого... по истечении 2 месяцев - назначили на руководящую должность (хотя вы еще даже не научились выполнять обычную норму исполнителя)?

И вас НЕ УВОЛИЛИ за невыполнение нормы... Не надо искажать факты. Вас, наоборот - как ни смешно, но повысили! И никакие нормы - здесь ни при чем. Вас повысили, как человека с отличным уровнем образования, и с предыдущим опытом руководящей работы. Это - ВЫ УВОЛИЛИСЬ! Потому, что вас не устроили условия, предложенные вам, как руководителю... То, что линейные руководители у нас продолжают действовать наравне с рядовыми исполнителями - вас не устроило! Вы хотели ТОЛЬКО РУКОВОДЯЩУЮ РАБОТУ? Роль "играющего тренера" вам не подошла... ну что ж... Это не страшно, такая роль - действительно не всех устраивает.

Но это не повод передергивать факты, и обливать Компанию вымышленной грязью.

[Neona]

И кто такой, этот Юрий Георгиевич? Вы вообще о чем говорите? Информация у меня прямая, я – девушка и перед написанием расспросила других бывших и ныне работающих сотрудников. Оскорбления и ложь оставьте себе, я их не заслужила. Я просто рассказала правду!

[Елена Михайловна]

Вы написали не правду, а настоящую, стопроцентную ложь. Причем, как обычно, самая страшная ложь - в которой есть доля правды... только с искаженной, исковерканной, подтасованной оболочкой...
И не зря, видимо, прячетесь на ником НЕ ОНА... Такое "говорящее" имя, что не сложно догадаться, кто и зачем его придумал.

И если вы действительно расспросили штатных сотрудников, которые работают в Компании полгода, год, два, три - то должны были бы знать, сколько они зарабатывают... Именно столько, сколько написано в объявлении! А расспросить "бывших", как вы написали - интересно, а как вы это смогли сделать? Во-первых, у нас очень мало увольняется сотрудников, и я их всех знаю наперечет, как кадровик. Так что мнение одного-двух человек, которые не смогли, или не захотели работать всерьез - не показательно. Во-вторых, а откуда вы-то их можете знать, если не застали на работе, если они уже "бывшие"?

И вообще, зачем скрываться за смешным ником НЕ ОНА, если вы излагаете правдивую версию событий? Почему не назвать себя? Девушка, которая "не она", это что - ОН?

[Neona]

У вас истерика? Или вам нравится склонять мой ник?
Что можно сказать о компании, если ее руководящие сотрудники ведут себя таким образом?
И какой мне смысл писать неправду? Я поделилась с людьми своим опытом, а их дело выбрать правильное решение.
Вот еще один факт о вашей компании: http://blackjob.msk.ru/t2442.html и еще: http://bez-obid.ru/node/user/8162

Вся правда в том, что ваша компания использует этот форум для набора дешевой раб.силы.

Советую вам более уважительно относиться к людям.[/quote]

[Елена Михайловна]

У мужа вывих правого бедра в следствии некроза связок и части костей тазобедренного сустава. Нога короче и не сгибается в колене. Нам посоветовали протезирование сустава. Местные хирурги в операции нам отказали, ссылаясь на большой риск из за его травмы(с6-с7), отсутствия чувствительности и ухудшенной трофики.

Хочу узнать, можно делать операцию в нашем случае или оставить все как есть?

Насколько я понимаю из этого сообщения, вы сами, "НЕ ОНА", вовсе не инвалид, и лично никогда не работали в нашей Компании.
Но чья вы жена - тоже понятно... И по срокам регистрации на этом сайте, и по срокам прихода в Компанию человека, из-за которого вы так переживаете. И по приведенным зарплатным данным...
Я вас понимаю... И очень сочувствую...
Но увы, с такой травмой действительно очень трудно, почти невозможно выполнять ту работу, на которую мы нанимаем персонал. Ведь нужно именно СИДЕТЬ у компьютера по 8 часов, и никак этот момент не обойти...
Наверное, нужно было отказаться от такой работы сразу, еще в период обучения. Ведь это сплошное мучение получается, и при соответствующем упорстве может привести только к одному - к пролежням...
Нужно было хотя бы сказать при устройстве на работу, что имеется не только позвоночная травма, а еще и проблема с тазобедренными суставами, связками..., а не мучиться напрасно "до потемнения в глазах".

Также ничего путного не получается у инвалидов, у которых пострадал вследствие травмы речевой аппарат - поскольку у нас же нужно целый день говорить по телефону... Такие люди, как ни старались бы, не могут заработать приличные деньги. Только зря надрываются.
А увольнять - вы не правы, мы их не увольняем... Наоборот, помогаем, насколько возможно. Пытаемся предложить другую должность, полегче, если видим, что с работой менеджера/администратора человеку трудно справляться - не по лени и раздолбайству, а по состоянию здоровья... Как в вашем случае - даже ту должность, на которую не было объявления о вакансии, на которую мечтают перейти другие сотрудники... Но чтобы работать по одному-два часа - и при этом зарабатывать прилично, у нас так не получается ни у кого... Мы же не бюджетная организация. Что заработали, то и получили. Поэтому, помучившись пару-тройку месяцев, такие люди уходят сами, когда понимают, что это просто не их место... Их очень немного, обычно я стараюсь при приеме на работу задать даже неудобные, щекотливые вопросы, чтобы выяснить, есть ли у соискателя шансы работать "с полной выкладкой", т.е. получать достойный доход... И только те, которые утаивают часть информации (иногда не потому, что лукавят, а просто боятся, что их не возьмут на работу) - попадают в результате в положение, когда у них ничего не получается...
Я поэтому и писала в объявлении о вакансии, что нужны люди, которые по состоянию здоровья могут спокойно сидеть по 8 часов у компьютера. И им придется постоянно делать телефонные звонки.
Увы, не все это могут себе позволить... как ни жаль, и как бы ни хотелось помочь всем.

А обижаться на Компанию, и писать о ней всякие гадости (не соответствующие действительности) - не нужно. Ведь мы на самом деле нашли на этом сайте около 20 очень подходящих людей, которые работают, хорошо зарабатывают, продвигаются по карьерной лестнице, и очень довольны... А мы - довольны, что привлекли в команду таких сотрудников. И никто из них не собирается от нас уходить.
А уволились по причине неподходящих для состояния здоровья условий -только 2 из набранных здесь инвалидов... Не потому, что попали на "плохие" должности, а потому, что у них травма другая, которая не позволяет так работать... Нужно просто найти подходящую работу, свою, ту, где можно раскрыть свои возможности, а не мучить себя.

Если же мы с вами продолжим перепалку на форуме, то когда Компания откроет новые вакансии - я уже не буду размещать здесь объявления... Найду людей в других местах. Сейчас это не проблема, кризис, безработица... Соискателей полным-полно и здоровых, и вакансии у нас всегда закрывались легко. А это значит, что еще десяток-другой инвалидов - не смогут найти работу, т.е. не смогут найти то место, которое им бы могло подойти во всех отношениях. Эти места будут заняты людьми, которые ищут работу на обычных кадровых сайтах...

[Eleine]

И кто такой, этот Юрий Георгиевич? Вы вообще о чем говорите? Информация у меня прямая, я – девушка и перед написанием расспросила других бывших и ныне работающих сотрудников. Оскорбления и ложь оставьте себе, я их не заслужила. Я просто рассказала правду!

ну что за бред... во-первых, вопрос: вы там работали/работаете? если да, то прямо напишите что и как у вас не сложилось, а не прикрывайтесь опытом "других бывших и ныне работающих сотрудников", если не работали, то с чего такой интерес шастать-рыскать по инету, искать инфу о данной компании?
я работаю в "Ваш репетитор", тьфу-тьфу, четвертый месяц, за стажировку мне деньги выплатили, з/п всегда вовремя, коллетив - дом родной, прекрасные, дружелюбные люди, ВСЕ - и руководители и работники..
по поводу з/п - ну так чтобы работать нужно же что-то делать.. я работе, честно, уделяю 7 часов в день, у меня как и у всех здесь травма спинного мозга, физического, психоческого или еще какого-нибудь напряга я не чувствую..
и по поводу самой Елены Михайловны - мне иногда кажется, что она лично знает судьбу/положение каждого сотрудника, и я оч благодарна, что она меня, студентку второго курса, имеющую только фрилансовый опыт работы взяла на роботу..
тьфу, меня ваши сообщения возмутили!

[Eleine]

и еще: даже у папы моего каждый раз, когда он едет в банк получать мою з/п выступают слезы, не только потому, что я успешно работаю, но и потому, что мои руководители, вообще компания, платят человеку, которого в реале в глаза не видели, пересылают деньги черт знает откуда, когда не редки случаи в реале, что чел работает в реальной фирме, ему смотря в глаза и при этом реально "кидают" с оплатой труда

[Eleine]

Тогда стоит честно написать, что компания "Ваш репетитор" вместо заявленных 18000 рублей платит в первый месяц - 1500 рублей, во второй - 4000 рублей, в третий и последующие месяцы - не более 10000 рублей при условии выполнения чрезвычайно завышенной нормы выработки обработки заказов. Эта нагрузка фактически невыполнима даже для здоровых людей, а для людей, имеющих инвалидность - просто бесчеловечна. Ведь правда о фактической зарплате очень важна для принятия решения этими людьми о работе в компании.

Очень интересно, жду коментов от Елены Михайловны

и мои комменты почитатйте

[Neona]

Также ничего путного не получается у инвалидов, у которых пострадал вследствие травмы речевой аппарат - поскольку у нас же нужно целый день говорить по телефону... Такие люди, как ни старались бы, не могут заработать приличные деньги. Только зря надрываются.
Найду людей в других местах. Сейчас это не проблема, кризис, безработица... Соискателей полным-полно и здоровых, и вакансии у нас всегда закрывались легко.

Вы издеваетесь над людьми, которые находятся на инвалидности. Вы тоже не застрахованы от таких событий в жизни, так что аккуратней в выражениях.
Как вас задела правда, ну что же, терпите, на то она и правда. Мое сообщение про травму бедра было адресовано не вам. И не вам судить о возможностях людей с ограниченными возможностями.
Еще раз заявляю, что ваша компания относится к таким людям как к рабам и вы сами это подтвердили своими словами.

Все имеют право на свое мнение и право знать правду. Написанное о работе в компании является моим личным опытом и я являюсь здоровым человеком.